GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THEO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019

Abstract

Tóm tắt: Hợp đồng lao động là chế định chiếm vị trí quan trọng trong Bộ luật Lao động bởi nó là hình thức pháp lý của quan hệ pháp luật lao động cá nhân. Tranh chấp hợp đồng lao động là sự kiện pháp lý có tính khách quan trong quan hệ lao động nhưng nó gây ra các hệ quả pháp lý khác nhau và luôn tiềm ẩn nguy cơ bất ổn cho quan hệ lao động. Bài viết trình bày, phân tích và bình luận những quy định mới về giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động trong Bộ luật Lao động năm 2019. Trên cơ sở đó, bài viết góp phần trong việc giải thích các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 về giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động đồng thời nhằm nâng cao hiệu quả thực thi, áp dụng các quy phạm pháp luật mới về tranh chấp hợp đồng lao động vào trong thực tiễn.